A ideia para esse conteúdo surgiu após várias pessoas comentarem em meu canal do YouTube que eu nunca havia feito um material para detalhes melhor como funciona a carreira de um desenvolvedor Bubble, os estágios pelos quais esses profissionais passam e quanto é possível ganhar em cada um deles.
Realmente eu me dei conta de que faltava um conteúdo focado nesse assunto e isso está muito relacionado com o início do canal há alguns anos, quando esse mercado de Desenvolvedores No Code ainda não existia.
Com a crescente demanda e destaque desse tipo de profissional no mercado, preparei esse texto bem completo falando sobre os estágios de um Desenvolvedor Bubble, considerando os níveis júnior, pleno e sênior, além de explicar quanto ganha cada um, confira!
Índice
Mercado e carreira de desenvolvedor Bubble No-Code em 2022
Para você ter ideia da expansão desse mercado que busca desenvolvedores No Code, eu trouxe os dados de uma pesquisa feita pelo pessoal do canal Código Fonte TV, com informações de 11 mil programadores. A pesquisa pode ser acessada aqui.
A tecnologia Bubble ficou em 15° lugar como uma das mais populares, entre 60 tecnologias usadas por programadores no Brasil todo, chegando em uma média salarial de R$7.418 por mês:
Mais à frente vou explicar como chegaram nesse valor e quanto ganham os diferentes níveis.
A quantidade de vagas focadas em buscar um desenvolvedor Bubble também mostra essa expansão. Se você fizer uma busca em portais focados nessa área, ou até mesmo na Comunidade Sem Codar (https://grupo.semcodar.com.br/c/vagas-oportunidades/), vai perceber que existem muitas oportunidades com boa faixa de pagamento para Desenvolvimento No Code:
Como o mercado hoje está realmente muito diferente do que era lá em 2019, vi que valia a pena (e que seria muito interessante) detalhar esse assunto para quem deseja iniciar uma carreira como desenvolvedor Bubble trabalhando para empresas, começando em um nível júnior (ou estágio), até chegar no sênior.
Esse artigo é feito para pessoas em diferentes cenários, ainda considerando que existem mais vagas em aberto do que profissionais qualificados. Se você quer ser contratado como desenvolvedor, se já está contratado e não quer ser demitido, ou se quer ser promovido e ganhar mais, esse artigo é para você.
Contexto do mercado que contrata desenvolvedores No Code
Para entender melhor como se tornar um desenvolvedor No Code e ser contratado, é importante entender o contexto de como surge e funciona uma software house, que na minha visão, são os maiores empregadores de desenvolvedores No Code atualmente, ainda que você também possa ser contratado por empresas ou startups.
Esse modelo de negócio normalmente começa com um único desenvolvedor com alto nível de experiência (2 a 3 anos atuando, por exemplo) que cria uma agência de desenvolvimento sozinho e começa a trabalhar captando seus primeiros clientes, pegando projetos menores de aplicativos para criar.
Com o tempo e aumento da carteira de clientes solicitando orçamentos, esse desenvolvedor Bubble já não consegue mais pegar tantos projetos de uma vez. Imagine que cada projeto leva 60 dias para conclusão e entrega: o máximo que ele consegue pegar é 6 projetos por ano.
Naturalmente, o que esse desenvolvedor vai fazer é contratar um Desenvolvedor Bubble para trabalhar com ele e escalar os resultados da agência. Dessa forma, enquanto ele cria um aplicativo para o cliente 1, o seu desenvolvedor contratado já pode ir começando a criação do aplicativo 2. Depois o dono da agência entra para finalizar o projeto. É assim que um Desenvolvedor Freelancer se torna uma Agência de Desenvolvimento / Software House.
Como outro desenvolvedor está colaborando com parte dos processos de criação, e não precisa necessariamente ter a mesma experiência que ele, é possível contratar, por exemplo, um profissional que foque em criar os primeiros 50% do aplicativo para que o dono da agência finalize o projeto.
Ou seja, as responsabilidades são divididas em diferentes níveis e ele escala a produção do negócio, podendo desenvolver o time de profissionais para continuar pegando cada vez mais projetos.
Então, com o tempo, ele começa a desenvolver diferentes níveis de maturidade da agência, passando do primeiro estágio, onde geralmente se contratam desenvolvedores “full stack”, profissionais com conhecimento generalista que fazem de tudo um pouco.
No segundo estágio de maturidade, o interessante para o dono da agência é contratar profissionais para determinadas funções, por exemplo, um com mais experiência em design e outro focado em backend (banco de dados, workflows ou APIs).
Depois de um tempo, no terceiro estágio de maturidade, ele já começa a montar equipes com sub-divisões em cada área para escalar ainda mais a produtividade da agência, tendo profissionais especialistas que lidam com projetos maiores, administram aplicativos já ativos ou que precisem de aprimoramentos e melhorias na performance.
Ter essa visão de como funciona o processo de crescimento de uma software house te ajuda a entender que é possível começar com uma experiência generalista e ir se especializando em áreas que conversem com suas habilidades dentro do desenvolvimento No Code com suas habilidades.
É nesse cenário que surgem as vagas no mercado para os diferentes níveis de experiência de desenvolvedores No Code, diferentes realidades e necessidades de empresas ou agências. Agora sim, vamos falar mais sobre os níveis de desenvolvedor júnior, pleno e sênior, entendendo como atuam e quanto ganham.
O que são os níveis de desenvolvedor júnior, pleno e sênior, e quanto ganham?
Quando observamos aquela mesma pesquisa que citei no começo do artigo, citei que a média salarial do desenvolvedor Bubble é de R$7.418 por mês, porém esse valor é a média salarial geral, o que inclui estagiário, júnior, pleno ou sênior.
Essa média citada na pesquisa, está mais próxima do pleno e do sênior, que provavelmente foram as pessoas que mais responderam a pesquisa. E claro que esses valores não são absolutos, podem haver variações bem contrastantes no mercado dependendo da empresa. Então, vou explicar abaixo com uma visão geral do que essas empresas buscam em um desenvolvedor Bubble.
O primeiro passo é entender o que diferencia os níveis de habilidade e a percepção que essas empresas possuem sobre o desenvolvedor, e logo abaixo descrevo melhor cada um deles:
- Qual o nível de complexidade de tarefas que posso delegar para esse profissional executar?
- O quanto eu precisarei supervisionar e acompanhar a qualidade do que é desenvolvido por esse profissional?
- O quanto é necessário revisar o trabalho entregue por esse profissional?
Desenvolvedor Bubble Estagiário
Esse profissional é aquele com praticamente zero experiência prática em projetos e que nunca trabalhou na área. A empresa o enxerga como um profissional em que ela vai investir no aprendizado, possivelmente gerando valor futuro para a empresa.
Aqui geralmente se buscam pessoas com um conhecimento básico no Bubble, tendo certa habilidade na plataforma, mas o mais importante são as soft skills, ou seja, esse desenvolvedor sabe alinhar bem expectativas de entrega com a equipe, possuir motivação para aprender e sabe encontrar soluções para obstáculos.
A empresa sabe que esse profissional precisa ser supervisionado em todos os projetos, e que o trabalho desenvolvido pelo estagiário deve ser revisado para o resultado ser satisfatório.
De forma geral, o salário do estagiário gira em torno de R$1.000 a R$2.000, conforme levantado por essa pesquisa feita no canal Código Fonte TV que cito no meu vídeo no YouTube sobre esses níveis de desenvolvedores.
Desenvolvedor Bubble Júnior
O desenvolvedor júnior já possui uma compreensão básica de design, banco de dados, como funcionam os workflows, backend workflows e APIs, geralmente com experiência prática entre 1 ou 2 anos. É uma pessoa que consegue criar um aplicativo funcional em Bubble.io do começo ao fim seguindo um escopo que você entregue para ela.
Mesmo que o aplicativo tenha um ou outro bug e não tenha a melhor performance ou um design possível, o Desenvolvedor Bubble Júnior consegue entregar um app funcional. Como aplicativo básico funcional, imagine soluções como um marketplace, sistema de gestão, CRM para vendas, plataforma EAD, etc.
Esse profissional júnior pode ter uma especialidade em que detém mais conhecimento, mesmo que em outra área ele ainda seja relativamente “ruim”. Por exemplo, talvez esse Desenvolvedor Bubble seja bom em design, mas ainda não possui conhecimento em API. Ou seja, ele ainda está na empresa para aprender muita coisa.
O Desenvolvedor Bubble Júnior ainda está em um nível no qual o trabalho ainda precisa ser revisado e ainda necessitará muito da ajuda de outros profissionais para solucionar problemas e superar obstáculos.
O salário do Desenvolvedor Júnior gira entre R$2.000 e R$3.500.
Desenvolvedor Pleno
O nível de desenvolvedor pleno geralmente é o mais encontrado entre os Desenvolvedores Bubble profissionais que passam a maior parte de seu tempo de carreira nessa etapa.
O Desenvolvedor Bubble Pleno consegue criar um aplicativo do começo ao fim, que seja 100% funcional e possua um design bonito e bem estruturado. Ele já desenvolve projetos mais avançados, por exemplo, incluindo integrações com redes sociais, usando inteligência artificial, streaming de vídeos, lives, etc.
Outra característica que mostra esse nível de experiência do Desenvolvedor Bubble Pleno é a capacidade de criar um aplicativo em Bubble 100% integrado a um banco de dados externo como Xano ou Firebase.
Ainda que o Desenvolvedor Bubble Pleno possua um amplo conhecimento e experiência, ele não precisa necessariamente ensinar ou qualificar outros desenvolvedores. Se esse Desenvolvedor Plen tiver a capacidade de criar plugins ou de auxiliar desenvolvedores iniciantes, já podem ser considerados dois diferenciais enormes, que sem dúvida o propulsionarão significativamente em sua carreira.
O Desenvolvedor Bubble Pleno também conhece boas práticas de performance e segurança, e já consegue pensar nessas boas práticas desde a concepção inicial do aplicativo, modelar todo o banco de dados e a lógica do software pensando em performance, segurança e privacidade de dados.
O Desenvolvedor Bubble Pleno precisa de pouquíssima supervisão em seu trabalho, ou nenhuma supervisão. Geralmente, a faixa salarial do Desenvolvedor Bubble Pleno é entre R$3.000 e R$7.000.
Desenvolvedor Bubble Sênior
O Desenvolvedor Bubble Sênior é uma figura importante nas empresas de software, pois ele consegue entregar qualquer tarefa técnica sem precisar que seu trabalho seja revisado, muito menos de supervisão. Ao contrário, é ele que irá supervisionar.
O Desenvolvedor Bubble Sênior não só entrega as solicitações, como vai atingir e, muitas vezes, superar suas expectativas, enxergando à frente do escopo do software, incluindo ou sugerindo outras funcionalidades que complementem o que foi proposto para agregar ainda mais valor ao cliente, por possuir uma visão técnica muito desenvolvida.
Com essa experiência diferenciada, o Desenvolvedor Bubble Sênior consegue desenvolver plugins com Node e Javascript, agregando recursos que o Bubble não oferece de forma nativa para desenvolver o que o cliente necessita.
A habilidade de ensinar e desenvolver outros colaboradores também é um diferencial do Desenvolvedor Bubble Sênior e que o torna uma figura tão chave nas empresas maiores, contribuindo para o aprimoramento de equipes e oferecendo suporte para os níveis abaixo dele, oferecendo revisão dos projetos e solucionando problemas.
A partir de poucas informações, o Desenvolvedor Bubble Sênior consegue criar escopos de projeto e ajudar a formular as melhores alternativas para a necessidade do cliente, intermediando a comunicação entre os clientes e os desenvolvedores, e consegue definir claramente as regras de negócios.
O Desenvolvedor Bubble Sênior também tem a habilidade de comunicação muito desenvolvida, e consegue conversar com todas as partes envolvidas, seja sua equipe interna, os clientes ou o gerente de produto ou a diretoria, compreende exatamente o que está acontecendo e identifica o melhor caminho para avançar no desenvolvimento do projeto, e ainda consegue convencer as pessoas a seguir esse caminho.
Em muitos dos casos, essas pessoas de nível sênior trilham o caminho para chegar ao cargo de CTO (Chief Technology Officer) nas empresas, ou seja, o responsável por toda a tecnologia desenvolvida, acima de desenvolvedores sênior e dos gerentes de produtos.
A quantidade de anos para um Desenvolvedor Bubble Sênior pode variar muito, mas o que vale mais em conta na hora de qualificar esse profissional é observar o nível de experiência e as habilidades que ele tem.
A pesquisa que citei considera que o Desenvolvedor Sênior possui entre 4 e 5 anos de experiência, mas isso pode variar muito. Alguns portais que pesquisei sugerem 8 anos de experiência para um Desenvolvedor Sênior, mas novamente: suas habilidades são mais importantes que o tempo mínimo de experiência.
O salário de um Desenvolvedor No Code Sênior parte de R$6 a R$7 mil reais, chegando até R$15 ou R$20 mil.
Como saber seu nível de Desenvolvedor No Code?
Se você quer ter uma visão mais clara do seu nível de Desenvolvedor No Code hoje, na Comunidade Sem Codar preparamos uma certificação através de vários questionários bem completos para que você responda e entenda até onde vai seu conhecimento técnico.
E caso você deseja se aprofundar no Desenvolvimento de Aplicativos com Bubble, a mais poderosa plataforma No-Code para criação de aplicativos, assista uma Masterclass Gratuita onde te apresento tudo sobre esse universo, é só acessar esse link e cadastrar!
